Skip to main content
x
24 December 2014

     Trường Chính trị Hoàng Văn Thụ hiện nay có tổng số 61 cán bộ, viên chức và người lao động gồm Lãnh đạo trường, 04 khoa giảng dạy và 03 phòng tham mưu; tổ chức Đảng bộ cơ sở gồm 45 đảng viên, công đoàn cơ sở có 59 đoàn viên và chi đoàn thanh niên với 20 đoàn viên.

     Nhằm phát huy việc thực hiện dân chủ trong cán bộ, công chức và lao động nhà trường, ngay từ đầu năm tại Hội nghị cán bộ, viên chức và người lao động, Lãnh đạo trường tiếp tục quán triệt và triển khai thực hiện Kết luận số 65-KL/TW ngày 04/3/2010 của Ban Bí thư về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 30-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa VIII) về xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, Chỉ thị số 10-CT/TW, ngày 28/3/2002 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tiếp tục đẩy mạnh việc xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức triển khai, quán triệt Nghị định 71/1998/NĐ-CP, ngày 08/9/1998 của Chính phủ ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp; Chỉ thị số 27-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy... đã góp phần nâng cao nhận thức, vai trò, trách nhiệm của cán bộ, viên chức và người lao động về xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ của nhà trường.

     Trong năm 2014, trên cơ sở Quy chế làm việc của nhà trường, quy chế hoạt động của các đoàn thể, quy chế dân chủ của cơ quan và quy định làm việc của các khoa, phòng đã phát huy dân chủ của cán bộ, viên chức và người lao động tiếp tục bàn bạc, thống nhất bổ sung, chỉnh sửa trước khi quyết định ban hành, như: triển khai điều chỉnh, bổ sung Quy chế chi tiêu nội bộ, trong đó quy định các định mức giờ chuẩn (giờ giảng dạy và giờ nghiên cứu khoa học), chế độ, tiêu chuẩn, cách tính vượt giờ… Các Quy chế hoạt động của Nhà trường và các các tổ chức đoàn thể đều có quy định về mối quan hệ công tác giữa Đảng ủy, Lãnh đạo trường và các đoàn thể, quan hệ nội bộ bình đẳng, đoàn kết, lãnh đạo với cán bộ gần gũi, đúng nguyên tắc, tôn trọng lẫn nhau, trong cơ quan không có hiện tượng mất đoàn kết. Trong năm 2014, trường không có đơn thư khiếu nại, tố cáo, hoặc ý kiến đề xuất, kiến nghị của cán bộ, viên chức, người lao động và học viên.

     Bên cạnh đó, công tác triển khai thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trường đã góp phần quan trọng vào sự đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng ủy, các chi bộ, sự điều hành của Lãnh đạo Trường, lãnh đạo các khoa, phòng; phong cách làm việc của cán bộ, viên chức và người lao động có nhiều chuyển biến tích cực, củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và quần chúng vào sự lãnh đạo của Đảng ủy, Lãnh đạo trường, vai trò các đoàn thể trong việc xây dựng Đảng, xây dựng đoàn thể trong sạch, vững mạnh. Cán bộ, viên chức và người lao động đã mạnh dạn, tích cực tham gia ý kiến có chất lượng trong xây dựng và phát huy quyền làm chủ của người lao động trong đơn vị. Góp phần tích cực vào công tác cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực của văn bản chỉ đạo, các phòng chức năng tham mưu cho Lãnh đạo trường tiến hành rà soát, điều chỉnh phương pháp làm việc ngày càng khoa học hơn, gọn nhẹ trong từng nội dung công việc: Tuyển sinh học viên các lớp, xây dựng kế hoạch chuyên môn, công tác cán bộ, chế độ chính sách đối với cán bộ, viên chức và người lao động… đảm bảo dân chủ, công khai, đúng quy trình, tạo được bầu không khí dân chủ, phấn khởi trong cơ quan, nội bộ đoàn kết thống nhất, tập thể và cá nhân thực hiện tốt kế hoạch khắc phục hạn chế, yếu kém qua kiểm điểm Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về công tác xây dựng Đảng.

     Để tiếp tục thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, trong thời gian tới, nhà trường cần:

     Một là, tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục và quán triệt, triển khai các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Nhà nước và của tỉnh về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở đến toàn thể cán bộ, viên chức và người lao động trong nhà trường.

     Hai là, kiện toàn và nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban Chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ của đơn vị, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát quá trình tổ chức thực hiện quy chế, quy định của đơn vị. Nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân, kịp thời giải quyết những vấn đề nảy sinh chưa phù hợp hoặc những nội dung trái quy định....

     Ba là, cán bộ, viên chức và người lao động tham gia thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền, đoàn thể trong sạch vững mạnh, phát huy tinh thần đoàn kết nội bộ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính trị.

                                                                                                            ThS. Phạm Anh Tuấn

                                                                                                             Trưởng khoa Dân vận